プロデューサー採用

 


学校法人静岡理工科大学 地域協働センター プロデューサー

職種 学校法人静岡理工科大学 地域協働センター プロデューサー
職務内容 地域貢献・地域連携の諸活動を企画・実施・検証・展開・拡充させ、
静岡理工科大学グループが当該活動を継続的・包括的に進める業務全般の責任者となる専門職。
調査や研究業務を担う職員ではなく、地域連携活動等の企画・業務遂行を担う職員。
勤務地、配属 法人室(静岡市葵区相生町12番18号)
雇用形態 契約職員(採用1年間の勤務評価等を勘案し、2年目以降は正規職員への身分切替を予定)
募集人数 1名
採用時期 令和4年4月以降随時(相談のうえ決定)
仕事の内容 (1)共同研究・開発
 ・大学教員や静岡理工科大学グループに関わる研究者の情報を一元化し
  卒業生が現在、在職している企業へ共同研究・開発の提案活動
 ・大学を除く各学校が、地域との共同研究・開発を実施する際の
  契約手続きや資金受領の窓口業務
 ・企業等、地域からの各種相談窓口
 ・各学校が実施している各種コンテストの企画、運営支援
(2)リカレント教育の推進
 ・「リカレントスクール」の開講
 ・「チャレンジ塾」の開講
(3)フューチャーセッションの開催
 ・「街づくりと生き方」、「SDGsと技術革新:社会基盤の構築」、
  「人口減少と社会」等の実施
 ・「地域課題解決プログラム事業」の実施
(4)市民向け講座の開催
 ・各学校の強みや時流の技術分野等、静岡理工科大学グループのP R、
  関連性のあるリカレント講座への誘引
(5)こども向け講座の開催
 ・「夏休み自由研究サポート」の実施
 ・「分野選択セミナー」の開催
 ・「るくる」「浜松科学館」との連携事業の推進
(6)後援会・同窓会向け講座
  ・「トップセミナー」の開催
応募条件 以下の掲げる要件を全て満たす方
(1)次のいずれにも該当すること。
   ア.静岡県内に居住、若しくは勤務の年数が概ね20年以上ある方
   イ.企業や団体等において管理職の経験が概ね10年以上ある方
(2)組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、コミュニケーション能力、協調性等を有すること
(3)静岡理工科大学グループの建学の精神に賛同し、本グループにおける
   社会貢献活動に長期的に継続的に、そして積極的に取り組む強い意欲があること 
求める人物像 (1)目標設定を行い、部下を含めた関係者に伝える力を有する方
(2)目標の進捗管理ができる力を有する方
(3)状況把握能力を有する方
(4)業務遂行能力を有する方
基本給・手当 本学園規定による
昇給 定期昇給年1回
賞与 年2回(夏、冬)
社会保険 完備(私学共済加入)
退職金 有(定年60歳)
勤務時間 9:00~18:00(うち1時間昼休憩)
休日・所定労働時間 週休2日制(土、日)※行事により土曜出勤もあり
年間所定労働時間 1928時間/勤務日数242日(令和3年度予定)
休暇(有休、子の看護、介護等) 有給休暇(時間単位の取得制度有)
子の看護休暇・介護休暇(いずれも時間単位の有休取得可能)
応募方法
応募先
下記アドレス若しくは宛先に履歴書、職務経歴書を送付してください。
書類の内容をもとに選考し、面接に関する通知をこちらからご連絡いたします。
担当者 法人室人事担当/兼子・山田
応募先 静岡市葵区相生町12番18号 TEL:054-200-3335
E-Mail:houjin-jinji@sist.ac.jp